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发表于: 2019-8-6 09:53:38 | 只看该作者 |只看大图 |倒序浏览

休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假,这些假期该怎么休?
近日,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确上述五类休假标准。

1
不能实行统一工作时间的可灵活安排休息日
休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。人社部表示,劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。随着《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)的施行,中国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。
该决定同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。


2
全体公民假日可补假
部分公民假日不补假


法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。我国现行法定年节假日标准为11天。
(滑动查看)
全体公民放假的节日:新年,放假一天;春节,放假三天;清明节,放假一天;劳动节,放假一天;端午节,放假一天;中秋节,放假一天;国庆节,放假三天。
部分公民放假的节日及纪念日:妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假一天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
少数民族习惯的节日:由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。
全体公民放假的假日:如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。
部分公民放假的假日:如果适逢星期六、星期日,则不补假。

3
法定休假日、休息日不计入年休假的假期
国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

4
未婚探望父母每年20天已婚每4年一次20天
按照国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》,国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。

根据规定,职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年一次,假期30天);

与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年一次,假期20天);

已婚职工每4年一次,假期20天。

同时,单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

5
婚丧假为1天至3天根据路程远近给路程假
在我国,国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。
另外,可根据路程远近,给予路程假。

来源:昆山论坛、化龙巷

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